हरिद्वार, हर्षिता।दिनांक 19 मई 2023 दिन शुक्रवार को भेल हरिद्वार की हीप एवम cffp के श्रमिक संगठनों द्वारा भेल कर्मचारियों के pp, बोनस के भुगतान एवम भेल अस्पताल को pp मोड़ पर करने के विरोध तथा कर्मचारियों की अन्य ज्वलन्त समस्याओं एवम लंबित मुद्दों पर कोई निर्णय न होने के कारण दोपहर 03 बजे भेलcffp के गेट पर भेल प्रबंधन के खिलाफ मुर्दाबाद के नारे लगाते हुए विशाल विरोध प्रदर्शन किया गया । प्रदर्शन को संबोधित करते हुए बीएमकेपी इंटक के महामंत्री श्री राजवीर सिंह ने कहा कि भेल कॉर्पोरेट प्रबंधन भेल हरिद्वार के अस्पताल को पीपी मोड पर करने के लिए एक तरफा निर्णय लेकर दबाव बना रही है। यदि अस्पताल पीपी मोड में हुआ तो भेल की इकाई में काम करने वाले सेकड़ो स्थाई एवं रिटायर कर्मचारियों को इलाज कराने में काफी दिक्कतों का सामना करना पड़ेगा। अभी हम सभी श्रम संगठन प्रबंधन के इस निर्णय का पुरजोर विरोध कर रहे है एवम अस्पताल को किसी भी हालात में पीपी मोड में नही होने देंगे।
हैवी इलेक्ट्रिकल्स वर्कर्स ट्रेड यूनियन ( निफ्टू) यूनियन के अध्यक्ष पूर्व विधायक श्री रामयस सिंह जी ने कहा की 29 नवंबर को हुई संयुक्त समिति की बैठक में कारपोरेट प्रबंधिका द्वारा अप्रैल माह में संयुक्त समिति की बैठक बुलाने का आश्वासन दिया था। लेकिन प्रबंधिका द्वारा अभी तक इस संदर्भ में कोई तिथि घोषित नहीं की गई जिसको लेकर हम श्रम संगठन लगातार आंदोलनरत है अभी हाल ही में सीएमडी महोदय के हरिद्वार इकाई के दौरे पर हम सभी श्रम संगठनों द्वारा उनके समक्ष इस मुद्दों को रखा था। लेकिन उसके बाद भी कारपोरेट प्रबंधिका द्वारा 23 मई को केंद्रीय नेताओं के साथ एक सब कमेटी की बैठक की तिथि को घोषित कर दी लेकिन पूर्ण JCM के संदर्भ में कोई कार्यक्रम घोषित नहीं किया गया। हम प्रबंधन से मांग करते हैं की 23 मई को होने वाली सब कमेटी को पूर्ण जेसीएम में बदल कर भेल कर्मचारियों के लंबित मुद्दे तथा पीपी बोनस पर चर्चाकर भेल कर्मचारियों को जल्द से जल्द पीपी बोनस दिया जाए।एच.एम एस. हीप के महामंत्री
पंकज शर्मा ने कहा की मौजूदा भेल प्रबंधन पिछले कई वर्षों से मजदूरों को मिलने वाली सुविधाओ में कटौती कर रही है जैसे केंटीन सब्सिडी, स्कूल बस सब्सिडी एवम शिक्षा के क्षेत्र में लगातार कटौती कर रही है जिससे कर्मचारियों दिक्कतों का सामना करना पड़ रहा है इसी प्रकार कर्मचारियों को मिलने वाली सुविधाओं में जैसे इंसेंटिव , नाइट अलाउंस, ओवरटाइम, बंद कर दिए हैं। तथा काफी समय से इन्हें रिवाइज भी नहीं किया गया है हम फिर प्रबंधन से मांग करते हैं की इंसेंटिव, नाइट अलाउंस, वेल्डिंग अलाउंस, आदि को रिवाइज करें तुरंत लागू किया जाए।
Cffp एटक के महामंत्री परमाल सिंह ने कहा की भेल हरिद्वार में कैंटीन की व्यवस्था दिन प्रतिदिन बहुत खराब होती जा रही है, भोजन एवम नाश्ते की क्वालटी में सुधार नही हो रहा है जिससे कर्मचारियों में रोष बढ़ता जा रहा है हम इस मंच के माध्यम से भेल प्रबंधन से मांग करते हैं की कैंटीन की व्यवस्था में सुधार कर जल्द से जल्द लागू किया जाए। जिससे कर्मचारियों को लाभ मिल सके । भेल श्रमिक यूनियन के महामंत्री अमरजीत सिह ने कहा कि भेल टाउनशिप केआवासों में मेंटिनेंस नही हो पा रहा है जिससे भेल कर्मचारियों को बहुत दिक्कतों का सामना करना पड़ रहा है भेल प्रबंधन आवासों की मेंटिनेंस की समुचित व्यवस्ता की जाये जिससे कर्मचारियों को समस्या से निजात मिल सके । एवम भेल टाउनशिप में लगातार बाहरी आसामाजिक तत्वों द्वारा कर्मचारियों के साथ की जा रहे विवाद एवम वाहन दुर्घटनाओं से कर्मचारियों में असुरक्षा एवम डर का माहौल बना हुआ है भेल प्रबंधन को जल्द से जल्द बाहरी असामाजिक तत्वों पर रोक लगाना चाहिए जिससे कर्मचारी एवम उनके परिवार सुरक्षित रह सके । इस प्रदर्शन में मुकुल,अश्वनी चौहान,विकास सिंह, रवि कश्यप, प्रेम सिमरा,रविन्द्र चौहान, मनीष सिंह, राकेश मालवीय, नईम खान, रजनीश, अरविंद मावी, बलवीर सिंह रावत कृष्णकुमार, के अलावा हीप एवम cffp के BMKP-INTUC(HEEP&CFFP)
BWU-HMS(HEEP&CFFP)
HEWTU-NFITU(HEEP&CFFP)
AITUC(CFFP)
HEMU(HEEP)
BMTU(HEEP)
BSU(HEEP)
CFFWU(CFFP)
श्रम संगठनों के साथ-साथ सैकड़ों कर्मचारियों ने भाग लिया।

By DTI